Toimiva, laadukas työterveyshuolto on tärkeää meille HR Sadassa. Kun kuulimme uuden, kehittyvän ja paikallisen Lääkärikeskus Karhulinnan tulosta markkinoille, päätimme aloittaa neuvottelut yhteistyöstä. Nyt voimmekin enemmän kuin innoissamme kertoa, että yhteistyö käynnistyy 1.1.2022.
HR Sadan työntekijöiden kannalta muutos tarkoittaa sitä, että kattavat työterveyshuollon palvelut tuottaa jatkossa paikallinen, laadukas toimija – porilainen Lääkärikeskus Karhulinna.
Karhulinna on satakuntalaisten lääkäreiden omistama yksityinen lääkäriasema, joka tarjoaa kattavasti palveluja yksityis- ja yritysasiakkaille. Karhulinnan vastaanotto toimii Porin keskustassa asiantuntijakeskus BEPOPissa. Lisäksi HR Sadan työntekijöitä palvelevat Karhulinnan yhteistyökumppaneiden toimipisteet Raumalla, Eurassa ja Kankaanpäässä.
Halusimme paikallisen, kehittyvän kumppanin
”Lääkärikeskus Karhulinnan toiminta perustuu samanlaisille arvoille kuin meidänkin toimintamme HR Sadassa. Palvelemme molemmat asiakkaitamme paikallisesti, alueellisesti ja yhteistyökumppanien avulla myös valtakunnallisesti. Molemmat yritykset ovat helposti lähestyttäviä ja tuovat toiminnassaan esiin omat kasvonsa”, toteaa HR Sata Henkilöstötalon yrittäjä Teemu Mäkinen.
Uusi kumppanuus tarkoittaa panostusta työterveyshuollon laatuun.
”Yhteistyön myötä pystymme tarjoamaan työntekijöillemme kattavaa, entistäkin laadukkaampaa työterveyshuoltoa”, avaa Mäkinen.
”Me HR Sadassa uskomme, että yhteistyö Lääkärikeskus Karhulinnan kanssa tukee nykyisten työntekijöidemme työhyvinvointia. Toivomme, että se tekee meistä myös houkuttelevamman ja vakuuttavamman työnantajan uusien työntekijöiden ja työnhakijoiden silmissä sekä paikallisesti että valtakunnallisesti.”
Avoimella kommunikoinnilla voidaan saavuttaa paljon
”Haluamme tuottaa Karhulinnassa laadukkaita ja helposti lähestyttäviä työterveyshuollon palveluja asiakkaillemme. Olemme käytettävissä oikea-aikaisesti silloin, kun meitä tarvitaan”, toteaa Lääkärikeskus Karhulinnan toimitusjohtaja Kimmo Aho.
”On hienoa aloittaa yhteistyö HR Sadan kanssa, sillä paikallisuus on meille molemmille tärkeä arvo. Jaamme muutenkin samanlaisen, ihmisläheisen ajatusmaailman, joka näkyy esimerkiksi HR Sadan halussa panostaa työntekijöihin ja heille tarjottaviin työterveyshuollon palveluihin”, jatkaa Aho.
Ahon ja muiden Karhulinnan asiantuntijoiden odotukset yhteistyölle ovat korkealla.
”Hyvällä, hedelmällisellä yhteistyöllä ja avoimella kommunikoinnilla voidaan saavuttaa paljon.”
