Skip to content
HR Sata
  • Työnhakijoille
    • Työnhakijoille
    • Avoimet työpaikat
  • Työntekijöille
    • Työntekijöille
    • Työntekijän edut
    • Tuntikirjaukset
  • Työnantajille
    • Työnantajille
    • Henkilöstövuokraus
    • Rekrytointipalvelu
    • Konsultointi
  • Yritys
  • Blogi
  • SataHUB
  • Ota yhteyttä
  • FI

Post Grid #3

Matti Kuparinen & johtamisoppeja kiekkokaukalosta

Matti Kuparinen & johtamisoppeja kiekkokaukalosta

tammi 21, 2025
Mestari ja kisälli työssään

Oppisopimuksesta on moneksi

tammi 25, 2024
Jori Saine HR Sadan blogivieraana

Jatkuva oppiminen on tullut jäädäkseen

tammi 24, 2024
HR Sata ja Plastics Manage Finland: Uusi palvelutuote muovialan rekrytointiin ja perehdytykseen

HR Sata ja Plastics Manage Finland: Uusi palvelutuote muovialan rekrytointiin ja perehdytykseen

tammi 3, 2024
Miia Lindström HR Sadan aamiaisvieraana

Hyvä vuorovaikutus on jokaisen (työ)yhteisön jäsenen vastuulla

loka 17, 2023
Matti Mattsson & viisi urheilun antamaa oppia elämään

Matti Mattsson & viisi urheilun antamaa oppia elämään

syys 8, 2023
Olemme saavuttaneet koululaisen iän

Olemme saavuttaneet koululaisen iän

kesä 20, 2023
Vuosiloma - muista nämä vuosilomasäädökset

Lomakausi lähestyy – muista ainakin nämä!

huhti 26, 2023
Katsaus vuoteen 2022

Viime vuosi toi toivottua muutosta asenneilmapiiriin

helmi 7, 2023
Työ on osa antoisaa ja tasapainoista elämää – vai onko?

Työ on osa antoisaa ja tasapainoista elämää – vai onko?

marras 30, 2022
Kielitaito_learn_english

Kadonnutta kielitaitoa metsästämässä?

marras 7, 2022
Tulevaisuuden työelämä on monimuotoinen ja kansainvälinen

Työelämän tulevaisuus on monimuotoinen ja kansainvälinen

elo 24, 2022
Kasvot yhteistyölle
Roolinamme henkilöstötalona on toimia työnhakijoiden ja -tekijöiden sekä työnantajien välisenä sillanrakentajana ja diplomaattina. Linkkinä ja johtimena.
Lue lisää

HR Sata

HR Sata Henkilöstötalo / Workway Oy
Antinkatu 2, 28100 Pori
Sinkokatu 11, 26100 Rauma

toimisto@hrsata.fi

FacebookInstagram
  • Työnhakijoille
    • Avoimet työpaikat
  • Työntekijöille
    • Työntekijän edut
    • Tuntikirjaukset
  • Työnantajille
    • Henkilöstövuokraus
    • Konsultointi
    • Rekrytointipalvelu
  • Yritys
    • Ota yhteyttä
    • Rekisteriseloste
Search for:
Hallinnoi suostumusta
Parhaan kokemuksen tarjoamiseksi käytämme teknologioita, kuten evästeitä, tallentaaksemme ja/tai käyttääksemme laitetietoja. Näiden tekniikoiden hyväksyminen antaa meille mahdollisuuden käsitellä tietoja, kuten selauskäyttäytymistä tai yksilöllisiä tunnuksia tällä sivustolla. Suostumuksen jättäminen tai peruuttaminen voi vaikuttaa haitallisesti tiettyihin ominaisuuksiin ja toimintoihin.
Toiminnalliset Aina aktiivinen
Tekninen tallennus tai pääsy on ehdottoman välttämätön oikeutettua tarkoitusta varten, joka mahdollistaa tietyn tilaajan tai käyttäjän nimenomaisesti pyytämän palvelun käytön, tai yksinomaan viestinnän välittämiseksi sähköisen viestintäverkon kautta.
Asetukset
Tekninen tallennus tai pääsy on tarpeen laillisessa tarkoituksessa sellaisten asetusten tallentamiseen, joita tilaaja tai käyttäjä ei ole pyytänyt.
Tilastot
Tekninen tallennus tai pääsy, jota käytetään yksinomaan tilastollisiin tarkoituksiin. Tekninen tallennus tai pääsy, jota käytetään yksinomaan anonyymeihin tilastollisiin tarkoituksiin. Ilman haastetta, Internet-palveluntarjoajasi vapaaehtoista suostumusta tai kolmannen osapuolen lisätietueita pelkästään tähän tarkoitukseen tallennettuja tai haettuja tietoja ei yleensä voida käyttää tunnistamaan sinua.
Markkinointi
Teknistä tallennustilaa tai pääsyä tarvitaan käyttäjäprofiilien luomiseen mainosten lähettämistä varten tai käyttäjän seuraamiseksi verkkosivustolla tai useilla verkkosivustoilla vastaavia markkinointitarkoituksia varten.
Hallitse vaihtoehtoja Hallinnoi palveluita Hallitse {vendor_count} toimittajia Lue lisää näistä tarkoituksista
Näytä asetukset
{title} {title} {title}