Skip to content
HR Sata
  • Työnhakijoille
    • Työnhakijoille
    • Avoimet työpaikat
  • Työntekijöille
    • Työntekijöille
    • Työntekijän edut
    • Tuntikirjaukset
  • Työnantajille
    • Työnantajille
    • Henkilöstövuokraus
    • Rekrytointipalvelu
    • Konsultointi
  • Yritys
  • Blogi
  • SataHUB
  • Ota yhteyttä
  • FI

Avoimet työpaikat – mistä niitä löytyy?

21.9.2021

Kiinnostavien työpaikkojen etsimiseen kannattaa hyödyntää mahdollisimman monia eri kanavia.

Seuraa TE-palvelujen ja muiden nettipalvelujen avoimia työpaikkoja. Tutustu kiinnostavien yritysten nettisivuihin ja somekanaviin. Ota ehdottomasti haltuun myös LinkedIn ja sen tarjoamat ura- ja verkostoitumismahdollisuudet. Voit ottaa yhteyttä myös suoraan yritykseen, joka kiinnostaa sinua. Töitä voi olla tarjolla, vaikkei rekrytointia juuri nyt olisikaan käynnissä.

Monien mahdollisuuksien henkilöstötalot

Henkilöstöpalveluja tarjoavat yritykset saavat jatkuvasti uusia toimeksiantoja, joten niiden puoleen kannattaa kääntyä työnhaussa. Älä tyydy vain yhteen, vaan hae töitä useamman henkilöstötalon kautta. Tärkeintä on, että työllistyt!

Henkilöstötaloilla on usein käynnissä myös ns. hiljaisia hakuja. Kun kerrot halukkuudestasi työllistyä, saatat saada mielenkiintoisia työtarjouksia, joista et muuten kuulisi. Hyödynnä siis henkilöstötalojen verkostot.

Vuokratyösuhde on hyvä tapa työllistyä

Myös vuokratyösuhde on hyvä ja turvallinen tapa työllistyä ja kerryttää arvokasta työkokemusta vaikka useammaltakin eri alalta. Me HR Sadassa pidämme työntekijöistämme huolen. Hoidamme työsuhdeasiat joustavasti, tarjoamme työntekijöillemme laajan työterveyshuollon ja tarvittaessa myös laadukkaat ja turvalliset työvaatteet.

Voiko työnhaku olla helppoa?

Voi! Suuntaa HR Sadan Avoimet työpaikat -osioon. Tarjoamme työntekijöillemme monipuolisia työmahdollisuuksia eri alojen yrityksissä.

Meidän kauttamme työnhaku on yhtä helppoa kuin verkkokaupassa shoppailu. Saat työnhakuprosessin käyntiin nopeimmillaan alle minuutissa. Vastaat vain avoimena olevan paikan mukaan räätälöityihin osaamis- ja soveltuvuuskysymyksiin ja täytät perustiedot itsestäsi. Tiedot on helppo näppäillä ja vastaukset monivalintakysymyksiin ruksata myös puhelimella tai tabletilla. 

HR Sadan kautta työnhaku on helppoa ja nopeaa:

+ Työnhaun prosessi käynnistyy ketterästi
+ Alustavien tietojen antaminen ja lähettäminen on nopeaa
+ Sinut voidaan huomioida myös ns. hiljaisissa hauissa

Mikko Virtanen, yrittäjä, yhteistyöhenkilö, HR Sata

Ps. Jaamme blogissamme myöhemmin vinkkejä mm. työhaastattelussa onnistumiseen. Seuraa siis somekanaviamme ja vieraile blogissa säännöllisesti – saat lisää varmuutta työurasi seuraaviin askeliin!

LINKEDIN
FACEBOOK
INSTAGRAM
Tagged avoimet työpaikat, henkilöstötalo, hr sata, rekrytointi, työllistyminen, työnhaku, työntekijä, töitä, vuokratyö
Kasvot yhteistyölle
Roolinamme henkilöstötalona on toimia työnhakijoiden ja -tekijöiden sekä työnantajien välisenä sillanrakentajana ja diplomaattina. Linkkinä ja johtimena.
Lue lisää

HR Sata

HR Sata Henkilöstötalo / Workway Oy
Antinkatu 2, 28100 Pori
Sinkokatu 11, 26100 Rauma

toimisto@hrsata.fi

FacebookInstagram
  • Työnhakijoille
    • Avoimet työpaikat
  • Työntekijöille
    • Työntekijän edut
    • Tuntikirjaukset
  • Työnantajille
    • Henkilöstövuokraus
    • Konsultointi
    • Rekrytointipalvelu
  • Yritys
    • Ota yhteyttä
    • Rekisteriseloste
Search for:
Hallinnoi suostumusta
Parhaan kokemuksen tarjoamiseksi käytämme teknologioita, kuten evästeitä, tallentaaksemme ja/tai käyttääksemme laitetietoja. Näiden tekniikoiden hyväksyminen antaa meille mahdollisuuden käsitellä tietoja, kuten selauskäyttäytymistä tai yksilöllisiä tunnuksia tällä sivustolla. Suostumuksen jättäminen tai peruuttaminen voi vaikuttaa haitallisesti tiettyihin ominaisuuksiin ja toimintoihin.
Toiminnalliset Aina aktiivinen
Tekninen tallennus tai pääsy on ehdottoman välttämätön oikeutettua tarkoitusta varten, joka mahdollistaa tietyn tilaajan tai käyttäjän nimenomaisesti pyytämän palvelun käytön, tai yksinomaan viestinnän välittämiseksi sähköisen viestintäverkon kautta.
Asetukset
Tekninen tallennus tai pääsy on tarpeen laillisessa tarkoituksessa sellaisten asetusten tallentamiseen, joita tilaaja tai käyttäjä ei ole pyytänyt.
Tilastot
Tekninen tallennus tai pääsy, jota käytetään yksinomaan tilastollisiin tarkoituksiin. Tekninen tallennus tai pääsy, jota käytetään yksinomaan anonyymeihin tilastollisiin tarkoituksiin. Ilman haastetta, Internet-palveluntarjoajasi vapaaehtoista suostumusta tai kolmannen osapuolen lisätietueita pelkästään tähän tarkoitukseen tallennettuja tai haettuja tietoja ei yleensä voida käyttää tunnistamaan sinua.
Markkinointi
Teknistä tallennustilaa tai pääsyä tarvitaan käyttäjäprofiilien luomiseen mainosten lähettämistä varten tai käyttäjän seuraamiseksi verkkosivustolla tai useilla verkkosivustoilla vastaavia markkinointitarkoituksia varten.
Hallitse vaihtoehtoja Hallinnoi palveluita Hallitse {vendor_count} toimittajia Lue lisää näistä tarkoituksista
Näytä asetukset
{title} {title} {title}